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Laut dem Steuerberater-Ranking 2016 des Handels-blattes gehören wir zu den Top Ten in Frankfurt a.M. (von insgesamt 1250 deutschlandweit teilnehmenden Kanzleien).




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Arbeitsrecht
Unsere Themen im Arbeitsrecht:
Recht von A-Z

Insolvenz des Arbeitgebers

Gerät der Arbeitgeber in Insolvenz, so hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Insolvenzausfallgeld. Das Tückische hieran: Das Insolvenzausfallgeld wird nur auf Antrag gezahlt und dieser Antrag ist binnen 2 Monaten gegenüber der Bundesagentur für Arbeit zu stellen. Wird diese Frist versäumt, dann wird es schwierig. Deshalb ist jedem Arbeitnehmer zu raten, rechtzeitig einen Fachanwalt / eine Fachanwältin für Arbeitsrecht einzuschalten.

Übrigens: Insolvenzgeld kann auch ohne  Insolvenzeröffnung verlangt werden, nämlich wenn die Insolvenzeröffnung mangels Masse abgelehnt wurde oder wenn eine Betriebseinstellung erfolgte.

Insolvenzgeld wird für die letzten 3 Monate vor der Insolvenz bzw. einem gleichgestellten Ereignis gezahlt.

Geht es um Insolvenzrecht, dann sind Sie bei uns gut aufgehoben. Denn einer der Schwerpunkte der Kanzlei ist das Insolvenzrecht.

Wir beraten auch Arbeitnehmer im Vorfeld bei Zahlungsschwierigkeiten des Arbeitgebers sowie darüber, in welchen Fällen es Sinn macht, bei Nichtzahlung des Gehaltes eventuell einen eigenen Antrag auf Insolvenzeröffnung zu stellen.

Kostenloses Erstgespräch im Arbeitsrecht

Wir bieten ein kostenloses Erstgespräch im Umfang von bis zu 15 Minuten, um festzustellen, ob es sich lohnt, einen Fall „anzupacken“. Rufen Sie uns hierzu einfach an. Wenn Sie wollen, schildern Sie uns zuvor Ihren Fall via E-Mail. Teilen sie uns bitte auch mit, ob Sie eine Rechtsschutzversicherung unterhalten.

Weitere Themen im Arbeitsrecht:

Abfindungsansprüche bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Die Abmahnung und wie man sich dagegen wehrt - Welche Besonderheiten bstehen vor dem Arbeitsgericht? - Wissenswertes zum Thema Arbeitsvertrag - Das Recht auf ein angemessenes Arbeitszeugnis - Der Aufhebungsvertrag - Befristetes Arbeitsverhältnis - Unsere Tätigkeitsspektrum für Betriebsräte - Die Beratung von Führungskräften - Honorarfragen im Arbeitsrecht - Arbeitsrecht und Insolvenz - Wann ist eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses angreifbar? - Was man gegen Mobbing im Betrieb tun kann - Fragen der Kosten eines Arbeitsgerichtverfahrens - Schadensersatzfragen im Arbeitsrecht - Die Stellung von Scheinselbständigen im Arbeitsrecht - Steuerliche Fragen im Arbeitsrecht - Verjährung und wichtige Fristen im Arbeitsrecht - Vergütungsansprüche - Wie weit geht das Weisungsrecht im Arbeitsverhältnis? - Wann sind Wettbewerbsverbote im Arbeitsvertrag verbindlich? - Was tun bei Zahlungsverzug des Arbeitgebers? - Besonderheiten bei Zeitarbeit - Was tun bei ungünstigem Arbeitszeugnis?

Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht: