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Arbeitsrecht
Unsere Themen im Arbeitsrecht:
Recht von A-Z

Prozesskostenfragen im Arbeitsrecht

Rechtsschutzversicherung

Wenn Sie rechtsschutzversichert sind, brauchen Sie in aller Regel nur den vereinbarten Selbstbehalt von höchstens 150 EUR selbst zu leisten. Alles andere zahlt meist Ihre Rechtsschutzversicherung. Dies klären wir gerne im Vorfeld für Sie ab.

Anspruch auf staatliche Prozesskostenhilfe

Wenn Sie nicht rechtsschutzversichert sind, und nur ein geringes Einkommen / Vermögen haben, dann haben Sie möglicherweise Anspruch auf staatliche Prozesskostenhilfe. Dies können wir gerne für Sie prüfen.

Stundung der Rechtsanwaltskosten

Wenn Sie weder rechtsschutzversichert sind, noch Anspruch auf Prozesskostenhilfe haben, dann müssen Sie die Kosten des eigenen Rechtsanwalts selbst tragen. Ein Gerichtskostenvorschuss wird nicht erhoben. Gerichtskosten sind also stets erst nach dem Prozess zu zahlen, und wenn ein Vergleich geschlossen wird, fallen gar keine Gerichtskosten an. Wegen der eigenen Anwaltskosten sind wir bei positiver Einschätzung der Erfolgsaussichten auch zu einer Stundung unserer Kosten bereit, bis der Fall abgeschlossen ist oder eine Vereinbarung mit dem Gegner zustande gekommen ist.

Kostenloses Erstgespräch im Arbeitsrecht

Wir bieten ein kostenloses Erstgespräch im Umfang von bis zu 15 Minuten, um festzustellen, ob es sich lohnt, einen Fall „anzupacken“. Rufen Sie uns hierzu einfach an. Wenn Sie wollen, schildern Sie uns zuvor Ihren Fall via E-Mail. Teilen sie uns bitte auch mit, ob Sie eine Rechtsschutzversicherung unterhalten.

Weitere Themen im Arbeitsrecht:

Abfindungsansprüche bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Die Abmahnung und wie man sich dagegen wehrt - Welche Besonderheiten bstehen vor dem Arbeitsgericht? - Wissenswertes zum Thema Arbeitsvertrag - Das Recht auf ein angemessenes Arbeitszeugnis - Der Aufhebungsvertrag - Befristetes Arbeitsverhältnis - Unsere Tätigkeitsspektrum für Betriebsräte - Die Beratung von Führungskräften - Honorarfragen im Arbeitsrecht - Arbeitsrecht und Insolvenz - Wann ist eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses angreifbar? - Was man gegen Mobbing im Betrieb tun kann - Fragen der Kosten eines Arbeitsgerichtverfahrens - Schadensersatzfragen im Arbeitsrecht - Die Stellung von Scheinselbständigen im Arbeitsrecht - Steuerliche Fragen im Arbeitsrecht - Verjährung und wichtige Fristen im Arbeitsrecht - Vergütungsansprüche - Wie weit geht das Weisungsrecht im Arbeitsverhältnis? - Wann sind Wettbewerbsverbote im Arbeitsvertrag verbindlich? - Was tun bei Zahlungsverzug des Arbeitgebers? - Besonderheiten bei Zeitarbeit - Was tun bei ungünstigem Arbeitszeugnis?


Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht: