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Dr. Harald Ramminger

Notar mit Amtssitz

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TOP STEUERBERATER



Laut dem Steuerberater-Ranking 2016 des Handels-blattes gehören wir zu den Top Ten in Frankfurt a.M. (von insgesamt 1250 deutschlandweit teilnehmenden Kanzleien).




Dr. Ramminger & Partner Rechtsanwälte und Steuerberater, Fachanwälte und Notar Partnerschaftsgesellschaft mbB

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Arbeitsrecht
Unsere Themen im Arbeitsrecht:
Recht von A-Z

Befristetes Arbeitsverhältnis

Was tun, wenn ein befristetes Arbeitsverhältnis nicht weiter verlängert wird? In manchen Fällen bestehen hier durchaus Chancen - nur die wenigsten Arbeitnehmer kennen ihre Rechte.

Teilzeit- und Befristungsgesetz maßgeblich

Handelt es sich bei dem befristeten Arbeitsverhältnis bereits um eine 2. oder 3. Befristung oder geht die Befristung insgesamt über 2 Jahre hinaus, dann haben Sie gute Chancen, dass diese Befristung einer Überprüfung durch das Arbeitsgericht nicht Stand hält. Im Einzelnen ist das Teilzeit- und Befristungsgesetz maßgeblich, ferner sind Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen einzubeziehen.

3-Wochen-Frist beachten!

Wollen Sie eine als ungerecht empfundene Befristung dem Arbeitsgericht vorlegen, so müssen Sie binnen 3 Wochen nach Auslaufen des Arbeitsvertrags Klage erheben, sonst verlieren Sie alle Rechte.

Kostenloses Erstgespräch im Arbeitsrecht

Wir bieten ein kostenloses Erstgespräch im Umfang von bis zu 15 Minuten, um festzustellen, ob es sich lohnt, einen Fall „anzupacken“. Rufen Sie uns hierzu einfach an. Wenn Sie wollen, schildern Sie uns zuvor Ihren Fall via E-Mail. Teilen sie uns bitte auch mit, ob Sie eine Rechtsschutzversicherung unterhalten.

Weitere Themen im Arbeitsrecht:

Abfindungsansprüche bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Die Abmahnung und wie man sich dagegen wehrt - Welche Besonderheiten bstehen vor dem Arbeitsgericht? - Wissenswertes zum Thema Arbeitsvertrag - Das Recht auf ein angemessenes Arbeitszeugnis - Der Aufhebungsvertrag - Befristetes Arbeitsverhältnis - Unsere Tätigkeitsspektrum für Betriebsräte - Die Beratung von Führungskräften - Honorarfragen im Arbeitsrecht - Arbeitsrecht und Insolvenz - Wann ist eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses angreifbar? - Was man gegen Mobbing im Betrieb tun kann - Fragen der Kosten eines Arbeitsgerichtverfahrens - Schadensersatzfragen im Arbeitsrecht - Die Stellung von Scheinselbständigen im Arbeitsrecht - Steuerliche Fragen im Arbeitsrecht - Verjährung und wichtige Fristen im Arbeitsrecht - Vergütungsansprüche - Wie weit geht das Weisungsrecht im Arbeitsverhältnis? - Wann sind Wettbewerbsverbote im Arbeitsvertrag verbindlich? - Was tun bei Zahlungsverzug des Arbeitgebers? - Besonderheiten bei Zeitarbeit - Was tun bei ungünstigem Arbeitszeugnis?


Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht: